招聘要求：
(1)根据年度工作任务，制定本业务内的工作计划，组织或协助实施与打捞业务相关的各项工作；
(2)组织编写各项内部管理制度和考核办法并负责实施；
(3)负责打捞业务范围内作业、费用控制、设施维修、安全管理和人员调配，协助上级领导参与打捞业务市场的开发；
(4)根据安全管理体系的要求，负责打捞业务范围内的QHSE体系运行工作；
(5)负责制定作业中的安全规范和职责，负责并监督工作中安全制度的执行和考核；
(6)根据修井打捞作业的需要，负责打捞工具的动、复员指令，参与修井打捞方案的讨论和编制；
(7)对打捞作业中出现的异常情况或问题，要负责原因的落实，并提出有效处理意见，同时及时上报；
(8)负责打捞业务范围内的报告编制工作，定期向上级汇报；
(9)负责工具的外委维修，并对外委工具维修进度和质量进行跟踪；
(10)对工具车间的日常工作运作进行检查，督导各项工作顺利进行；
(11)向上级部门提出打捞工具的采购、维保、检测和报废等项目的年度计划，确保工具设备的正常使用；
(12)开展新型打捞工艺技术的调研、引进与实施，并审核施工技术方案；
(13)对打捞业务范围内的生产活动有指挥、监督权；
(14)对工作中的违章指挥、违章操作有制止权；
(15)对打捞业务范围内的成本控制、物料使用有决策权；
(16)对打捞业务的建设、发展和管理有改革建议权；
(17)其他职责：完成上级交办的其他工作。
任职要求：
(1)具有石油工程、机械等相关专业学习背景或工作经验
(2)品行优良，踏实肯干，身体素质佳，能够适应海上工作状态
(3)期望具有丰富的现场作业经验及打捞专业知识
(4)50周岁以下；
(5)大专及以上学历，具有相关工作经验10年以上，能够熟练运用OFFICE办公软件和CAD制图软件能力；
(6)身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，没有犯罪记录，无纹身，无职业病禁忌；
(7)退伍军人优先考虑。
薪资福利
1、上28-42天休14-28天（全年平均工作240天左右）;
2、底薪1000元 /月 出海：870/970/1065/1210 陆地：405/450/495/560
3、六险一金；
4、防暑降温费、年终奖（平均5W元/年）、年节福利；
5、海陆两栖岗位，出海为主，陆地提供住宿；
6、晋升通道畅通，待遇逐年递增；
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